Diagnóstico Cultural
Diagnóstico Cultural
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El diagnóstico cultural inicial es un proceso de identificación y valoración de madurez cultural. Utilizamos herramientas reconocidas y probadas para medir en qué nivel se encuentra la seguridad de tu organización. Desarrollamos auditorías culturales de seguimiento
Plan de Transformación Cultural
Plan de Transformación Cultural
En Safety Mission® te ayudamos a construir la visión, misión y estrategia a corto, mediano y largo plazo de tu plan de Transformación Cultural, independientemente del nivel en el que se encuentren.
Implementación
Implementación
Ayudamos a ejecutar el plan de acción a través de desarrollo de políticas, procedimientos, entrenamientos, campañas de concientización, comunicación y auditorías. Nos aseguramos de que la empresa pase a su siguiente nivel cultural.
Nuestro Proceso
Nuestro Proceso
Agendamos una reunión para profundizar en los objetivos del cliente, entender sus expectativas y evaluar cómo podemos aportar valor.
Presentamos una propuesta adaptada a las necesidades del cliente, detallando el alcance del servicio, metodología, duración del proyecto, cronograma y costos.
Una vez aprobada la propuesta, iniciamos el proyecto con un plan estructurado para garantizar resultados efectivos.
Contacto Inicial
Envianos un mail a info@safetymission.com y contanos brevemente qué necesitás. Nos pondremos en contacto con vos para agendar una reunión.Reunión Inicial
Nos reunimos por videollamada para comprender las necesidades especificas que tiene su empresa. Aquí acordamos una fecha para enviarles un presupuesto.Workshop Diagnóstico
Realizamos un taller con tu equipo para evaluar la cultura de seguridad, utilizando entrevistas y herramientas específicas para identificar el nivel de seguridad de la empresa.Diagnóstico Cultural
Evaluamos el nivel de cultura de seguridad de la empresa, considerando aspectos como la rutina de accidentes, la inversión en seguridad y la gestión de estándares.Informe
Entregamos un informe detallado sobre el estado actual de la seguridad de la empresa basado en el punto anterior, con un análisis de áreas de mejora.Plan de Transformación Cultural
Proponemos una estrategia y un plan de acción para ayudar a la empresa a avanzar hacia un nivel más seguro de cultura organizacional.Coaching y Ejecución
Ejecutamos el plan de acción, sensibilizando y concientizando sobre la importancia de la seguridad, y cuestionando prácticas actuales para mejorar la prevención de accidentes.Acompañamiento
Acompañamos a la empresa hasta que se convierta en una organización que valore y actúe en función de la seguridad, reconociendo su importancia para proteger a las personas y los bienes.
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